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北京市首次面向優秀社區書記招錄公務員

發布時間:2019-10-09 10:22:00來源: 北京日報

  原標題:本市首次面向優秀社區書記招錄公務員

  共錄用40人 平均年齡45歲 均獲得過表彰

  日前,經資格審查、筆試、面試、考察等層層篩選,40名優秀社區黨組織書記被錄用為公務員。這是北京市首次面向優秀社區黨組織書記招錄公務員。

  據介紹,本次招錄工作堅持依法依規,堅持公開、公平、公正,堅持突出政治標準,對政治上不合格的“一票否決”。同時,改革考試內容,邀請街道工委書記參與命題和閱卷,注重圍繞社區工作的重點、難點,百姓關心的熱點、焦點,重點考察實際工作能力,有效提高了考試的針對性和精準度。

  “從筆試、面試成績分布看,任職時間較長、經驗豐富、群眾認可度高的社區黨組織書記成績普遍較好。”市公務員局相關負責人介紹。

  從招錄結果來看,錄用的40名社區書記,政治素質過硬,工作業績突出,群眾口碑好,平均年齡45歲,最年輕的33歲;平均任社區書記9年,任職時間最長的18年;具有本科以上學歷的占85%;曾獲市級以上獎勵的35人,獲國家級獎勵的15人;區級以上“兩代表一委員”23人,黨的十九大代表1人。

  市公務員局相關負責人介紹,各級黨組織將持續關注被錄用為公務員的社區書記,通過組織培訓、領導定向聯系等方式幫助其進一步提高政策理論水平和業務能力,帶領社區工作邁上新臺階。

  中央《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》和《加強和完善城鄉社區治理的意見》等文件及本市街道工作會議均提出,要加大從社區黨組織書記中招錄公務員和事業編制人員力度,此次招錄工作是落實以上要求的一項有力舉措。市委組織部牽頭,聯合市委編辦、市人力社保局多次召開工作協調會推動落實,有效激勵了基層干部在一線擔當作為、干事創業的熱情,形成了鮮明的基層用人導向。廣大社區干部備受激勵,普遍感到,社區書記崗位不是工作終點,只要肯努力、干得好,就會有更多機會。

  市公務員局相關負責人透露,本市將繼續堅持基層導向,擴大政策覆蓋面,研究面向優秀社區工作者、黨建指導員、優秀村書記等群體招錄公務員。進一步提高招錄工作精準度,根據不同崗位、不同招錄對象,科學設置報考條件,分級分類進行招錄,不斷增強招錄工作的科學性和實效性。

(責編: 郭爽)

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